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考核、体检

1.根据考试结果,招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。

2.安排拟聘用人员到指定医疗机构进行体检,体检标准参照现行公务员录用体检通用标准。

3.考核、体检不合格的,分别按照综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。

4.应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定医疗机构重新检查一次。体检费用由应聘人员个人负担。

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