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待遇条件1.所有优秀应往届毕业生受聘人员试用期为一年，试用期满后，考核合格者正式录用入编;考核不合格者，按有关规定处理。
2.优秀在职教师经考核受聘录用者，即办理正式调入手续。
3.工资待遇在当地公办教师同等条件收入基础上增加20%。另有超课时费、绩效工资等其他津贴。
4.学校为每位教师提供一间免费的住房。
5.政府为每位教师提供一套(90平米以上的)限价商品房(价格仅为当地房价的二分之一)。
6.社会保障和其他福利待遇：
(1)按照社会保障法缴纳各项保障金;
(2)鼓励在职攻读教育硕士。工资待遇保留，学费报销70%，面授可按出差的规定报销交通费、住宿费。
(3) “特级教师”，每人每月津贴2000元;“省级骨干教师”、“学科带头人”，每人每月津贴1500元;地市级 “学科带头人”、“骨干教师”，每人每月津贴1000元，按最高一项计发，不重复计算(均为一次性发放)。
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