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考生最终成绩按面试成绩与教学试讲、笔试成绩各占50%的比例相加计算得出，并按招聘岗位1：1的比例确定心理测验和体检人选。心理测试是以答题问卷形式进行测试。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考试、考核和体检均通过的拟聘人员将公示七个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
1.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
2.凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消招聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
3.招聘工作咨询电话：63209006;招聘工作监督电话：63209057
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