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招聘对象
留学归国人员，博士后出站人员，2015年应届毕业生。
招聘基本条件
1.非京生源应届毕业生需符合留京条件。
2.留学归国人才或具有留学经历者优先(留学归国人员回国工作属于初次就业派遣)。
3.年龄要求：博士35周岁以下(1980年1月1日之后出生)，硕士27周岁以下(1988年1月1日之后出生)，博士后37周岁以下(1978年1月1日之后出生)。
招聘具体岗位及要求
设岗部门、岗位类别、专业要求、学位学历要求、岗位数量、联系方式等相关信息请参见附表。
报名时间及方法
1.应聘者请与相关院系直接联系(联系方式见附表)，若发送电子版简历，请抄送一份至人事处邮箱：cnursc2015@126.com,并请在邮件标题中注明所应聘院系、岗位、专业、姓名。
2.报名截止日期为2015年3月20日。
招聘程序
1.申报。见第四条;
2.简历筛选。由学校各用人院系根据用人需求、应聘者专业方向、研究水平、社会实践经历或工作经历进行筛选。
3.笔试、面试。由学校各院系根据用人需求，对应聘者的专业知识与能力或管理能力进行测试。对于教学科研岗位，由学校各院系对应聘者采取试讲和学术报告等相关方式进行面试，应聘人数与岗位数比例不低于3：1。对于应聘行政管理及德育等相关岗位人员，各院系经过简历筛选后确定符合条件人选，学校将进行统一笔试，根据笔试成绩，按照应聘人数与岗位数 5：1的比例进入面试。
4.心理测试。由学校统一组织心理测试。
5.体检。由应聘人员根据相关要求进行体检。
6.确定拟聘人选。由学校组织专家进行面试答辩并研究确定拟聘人选。
7.公示。由学校分期在校园网上公示。
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