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按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求，2016年下半年朝阳区教育系统在职人员公开招聘岗位441个，招聘具体要求如下：
一、招聘对象
1、中小学、幼儿园在职教师
2、在职的教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员
二、招聘基本条件
1、具有北京市常住户口;
2、具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书;
3、具有聘用岗位所规定的相应合格学历：中小学教师、幼儿园教师、其他岗位要求本科及以上学历，具有统招统分全日制院校教育经历，并参加毕业派遣;
4、年龄为18周岁以上，35周岁以下。中学具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄可放宽到40周岁，具有高级专业技术职务(高级教师职称)可放宽到45周岁。应聘小学及幼儿园教师岗位具有中级教师专业技术职务(即小学高级教师职称、幼儿园高级教师职称)年龄可放宽到45周岁，年龄计算时间截至2016年12月31日;
5、身体健康，符合岗位工作要求;
6、招聘岗位的具体条件：按招聘单位制定的规定执行。
三、招聘程序
1、发布公告(11月7日至15日)
在朝阳区教委网站(http：//www. bjchyedu.cn)、朝阳教育人才分中心网站(http：//rc.bjchyedu.cn)、北京教育人才网 (http：//www.jyrc.com.cn)等发布朝阳区教育系统2016年下半年公开招聘公告。
2、报名和资格初审(11月14日至19日、11月21日至22日)
应聘人员从公告下载《朝阳区教育系统公开招聘工作人员报名表》，填写真实有效报名信息，打印报名表(两份)，在报名表右上角指定位置处粘贴照片。
按以下要求进行现场报名资格审核：
①时间、地点：2016年11月14日至19日、11月21日至22日(上午8：30—11：30;下午1：30—4：00)
朝阳区教育人才分中心(西坝河中里11号)
乘车路线： 302、731静安庄站下车
②提交材料原件及复印件(提交材料应与报名表填写一致，A4纸)报名表(两份)、户口本、居民身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书、聘用合同的原件和复印件。
③应聘人员资格审核工作贯穿本次公招全过程，如出现材料与报考岗位要求不符的应聘人员，取消聘用资格。
3、入围能力测试2016年11月14日至19日、11月21日至22日(上午8：30—11：30;下午1：30—4：00)
通过资格审核的应聘人员，进行素质能力测试。
测试方法：机测(随到随考)，能力测试成绩满分100分，达到60分及以上为合格，能力测试成绩按工作人员通知时间查阅。
测试内容：进入教育系统具备的公共知识和职业能力。
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