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按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求，现发布2018年北京生源应届毕业生和在职人员公开招聘公告，招聘岗位1722个，招聘具体要求如下:
一、招聘单位及岗位
(一)招聘单位
朝阳区教育委员会所属中小学、幼儿园、直属单位
(二)招聘岗位
中小学、幼儿园教师;教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员。(见附件2)
二、招聘对象及条件:
(一)北京生源应届毕业生
1、具有中华人民共和国国籍，具有北京市常住户口;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法违纪记录。
2、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校具有本科及以上学历的2018年应届毕业生，正常参加2018年度就业派遣。所修课程合格，取得相应学位。
3、具有岗位所需要的专业或技能。
4、具有相应的教师资格证，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。
5、年龄35周岁以下，1983年1月1日(含)后出生。
6、身体健康，能胜任岗位工作要求。
7、符合回避制度的有关规定。
(二)在职人员
1、具有中华人民共和国国籍，具有北京市常住户口，本人档案在京;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法违纪记录。
2、本科及以上学历，具有统招统分全日制院校教育经历，并参加毕业派遣。
3、具有岗位所需要的专业或技能。
4、具有相应的教师资格证，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。
5、职称系列要求与报考岗位相对应的专业技术职称。未评或具有初级专业技术职务(二级、三级教师职称)年龄为18周岁以上35周岁以下，1983年1月1日(含)后出生;具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄40周岁以下，1978年1月1日(含)后出生;具有高级专业技术职务(高级教师、正高级教师职称)45周岁以下，1973年1月1日(含)后出生。市级骨干、市级学科带头人和特级教师年龄根据实际情况和特殊需要适当放宽。
6、身体健康，能胜任岗位工作要求。
7、符合回避制度的有关规定。
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