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一、2014年北京财经职业学院教师招聘基本条件
1.坚持四项基本原则，有正确的政治方向和较高的思想觉悟，能自觉同党的路线、方针、政策保持高度一致；
2.具有较高的文化素质，具备较强的教学、科研能力，组织管理能力，沟通、协调能力以及语言和文字表达能力；
3.身体健康，作风正派，关心热爱学生，愿意从事高等职业教育事业；
4.遵守国家法律法规，无任何处分；
5.能适应高校教师岗位要求，硕士研究生学历。
6。北京市常住户口。
二、具体岗位及要求
1、专职教师岗位 人数：1人
工作职责：
企业培训项目、政务培训目的市场开发、方案设计、客户接洽；承担一到两门培训课程的主讲任务，编写培训教材；二级网站文字编辑与更新、新闻撰写与发布；整合营销策划方案设计、宣传材料策划与制作；坐班，领导交办的其他任务。
任职要求：
管理类、中文类相关专业背景；文字能力突出，有公开刊物发表成果或编辑出版工作经历；35周岁以下。
2、科研、实训秘书岗位（教师编制） 人数3人
岗位职责：
科研规划和服务；科研课题管理；实训条件建设；实训运行维护；社会服务规划与服务；社会服务项目开发；社会服务项目组织与管理；完成领导交办的其他工作。
任职要求：
金融类、工商管理类、物流管理类相关专业背景；具有较强的科研能力，扎实的专业知识和较强的沟通协调能力；较强的创新意识和较高的创新能力；具有相关专业企业经历者优先。
3、教学秘书岗位（教师编制）人数2人
岗位职责：
教学文件和档案管理；教材管理；考试管理；教学简报管理；教学运行管理；教学考勤管理；教学质量监控；完成领导交办的其他工作。
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