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2. 笔试
笔试成绩实行百分制，根据笔试成绩，从高分到低分按照每个招聘岗位人数1：5比例确定面试人选。笔试成绩60分以下者，不具有面试资格。
笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识。
时间地点:见准考证。
3. 面试
面试采取结构化面试的方式进行。
面试内容：教师基本功、教育教学技能等相关知识。
面试具体时间、地点另行通知。
(四)成绩公布
考试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在成绩合格人员中，每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检人选。
(五)体检
体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只限一次。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
考试和体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校调查、走访座谈等方式进行。考察结束后确定拟聘用人员。
(七)公示
拟聘用人员名单在密云县人力资源和社会保障局网站(http://ldj.bjmy.gov.cn)公示，公示期7天。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。
(八)办理聘用手续
被录用人员先与聘用单位签订就业协议(一式三份)，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入县人力资源服务中心，自谋职业。
(九)特殊情况
考 试、考察后出现岗位空缺时，可以从同一岗位考试合格的人员中，按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的，可从同类岗位、相近专业 的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位在密云县人力资源和社会保障网站进行公示。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加调剂。
(报名咨询电话：010-69042993)
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