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2.应聘方法和考核流程
符合条件者请登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，注册登录后按要求和提示填写简历、应聘相应岗位，应聘截止时间至2016年3月31日。
学校根据简历接收情况适时组织面试，面试比例为1:10，经专家评议，根据综合得分高低，按不高于1:5的比例确定试讲人选，试讲合格者，由用人单位按1:2的比例择优向学校推荐拟聘人选。人事处组织拟聘人选进行体检、心理测试及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。如本轮考察无适合人选，学校将组织新一轮考察。
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。
具体安排请关注北京第二外国语学院招聘系统公告。
四、相关待遇
应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。
五、联系方式
地 址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院人事处
邮 编：100024 E-mail:renshichu@bisu.edu.cn
联系电话：0086-10-65778705 联系人：骆老师
0086-10-65778354 联系人：张老师
原标题：北京第二外国语学院2016年人才招聘公告
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北京第二外国语学院人事处
2015年12月11日
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