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（五）考试：
1、报名资格审查合格人员直接进入面试。
2、面试满分为100分，60（含）分为及格线。
3、面试成绩即为总成绩。
4、面试由区教委、区人保局和各用人单位共同组织实施。
5、面试时间、地点以面试通知单为准。
（六）考察与体检：
根据面试成绩（不低于60分）由高到低排序按招聘职位1：1的比例确定考察和体检人选。进入考察与体检阶段的人员将在面试后五个工作日内在顺义区教育委员会网站www。shyedu。gov。cn上进行公示。
1、体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检参照北京市教师资格体检标准执行。
2、考察工作由区教委统一安排。
3、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
（1）体检或者考察不符合要求的；
（2）拟聘人选公示结果影响聘用的；
（3）拟聘人选放弃聘用的；
（4）未在规定时限内报到的；
（5）2015年应届毕业生不能按时毕业的；
（6）提供虚假材料的；
（7）导致拟聘职位空缺的其他情形。
三、招聘职位
详见顺义区教委2015年公开招聘工作人员职位资格条件表。
四、注意事项
（一）考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责。
（二）考生应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
（三）农业户口考生，考察和体检通过后须在一周内将户口转为非农业户口。
（四）考生上交材料不予退还。
（五）资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。
五、纪律要求
（一）工作人员凡与参加考试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。
（二）纪检工作人员全程参与，对本次公开招聘工作进行监督。
联系人：范老师李老师
咨询电话：010-69440571
咨询时间：工作日上午8：00-11：30下午2：00-5：30
顺义区教育委员会
2015年3月2日
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